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人事总监

湖北华威奥力环卫汽车有限公司 湖北/随州/曾都区/北郊街道 本科 不限 更新于:2019-06-19
工作职责:1、全面负责公司招聘、培训、薪酬、绩效工作;建立完善的公司各部门岗位制度梳理流程2、制定并完善薪酬考核、激励与培养;绩效考核匹配性设计制定、分解落实、监管改进等3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;4、搭建绩效考核体系,导入和推进绩效考核工作;5、熟悉财务知识及管理、熟悉劳动法及合同法。6、负责公司所有的制度、流程、规范等文件的起草及审核

行政总监

杭州新艺网络科技有限公司 浙江/杭州/江干区/四季青街道 大专 中技 更新于:2019-06-19
岗位职责:  1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设秒速时时彩建设和推广; 5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化; 6、负责公司范围内物业、后勤等

综合管理部经理

宁波红杉高新板业有限公司 浙江/宁波/镇海区/蛟川街道 大专 硕士 更新于:2019-06-19
1、结合工厂发展需要,充分利用各种招聘渠道满足工厂的人才需求;2、培训体系建设及员工素质体升;3、人事日常工作(招聘、培训、薪酬、绩效)管理;4、食堂、宿舍、安全、车辆等日常行政工作管理。任职资格:1、***,大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通协调能力、日常问题处理能力;3、具5年以上制造业人事行政管理经验;4、较好的心理承压性、工作积极高效。...

行政主任

湖北五环专用汽车有限公司 湖北/随州/曾都区/北郊街道 本科 不限 更新于:2019-06-19
1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;3、有一定财务经验;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

人力行政总监

江苏致一和生物科技有限公司 江苏/苏州/吴江市/松陵镇 不限 不限 更新于:2019-06-18
具有50人以上企业人事工作经验。

办公室主任

浙江恒天粮食股份有限公司 浙江/杭州/余杭区/良渚镇 本科 硕士 更新于:2019-06-18
1、任职条件:1)行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2)具有5年以上中等规模企业办公室主任工作经验;3)具有良好的企业行政管理知识,熟悉国家相关劳动、行政法律法规,掌握公司办公室管理流程;4)熟悉人力资源六大模块,具有人力资源规划、薪酬管理、绩效管理实践操作技能和技巧;5)具有活动策划和组织能力,对外联络沟通和对内各部门工作的协调能力;6)能够熟练运用操作各种办公设备,掌握各种公文处理流程...

行政助理

秒速时时彩武汉超支化树脂科技有限公司 湖北/荆州/洪湖市 大专 高中 更新于:2019-06-17
(1)工作细致认真,谨慎细心,条理性强,责任心强;(2)具备较强的书面和口头表达能力;(3)具有较强的人际沟通协调能力和较强的分析、解决问题的能力;(4)熟练使用各类办公软件及办公自动化设备,专业不限。工作地点:武汉•洪山•中南民族大学16栋

运营总监

杭州志南江岸实业有限公司 浙江/杭州/滨江区/浦沿街道 大专 中专 更新于:2019-06-16
1.全面负责公司的市场运作和管理; 2.参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理; 3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理; 4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制; 5.维持并开拓各方面的外部关系; 6.管理并激励所属部门的工作绩效。

主管

浙江乐夕阳信息科技有限公司 浙江/宁波/江北区 大专 高中 更新于:2019-06-16
1、宁波本地人;大专以上学历;2、身体健康,能熟练操作电脑办公软件;3、耐心、细心、具亲和力,服务意识强,能与老年人沟通交流;4、有管理岗位经验,具有良好的沟通、协调能力,较强的执行和管理能力。工作内容:1、负责管理区域的日常工作,做好对服务人员的管理工作;如每月例会、每天抽查工作、进行回访等;2、对服务人员进行日常监督检查工作,包括电话回访及上门走访,处理好各类投诉事宜;3、协调好各服务区域与各...

景区行政经理

秒速时时彩山东锦绣投资集团有限公司 北京/密云县/西田各庄镇 大专 本科 更新于:2019-06-16
1.全面负责旅游景区及配套项目的行政后勤和服务人员的综合管理;2.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,督导做好纠正和预防措施工作;3.能够培养和发现可用人才,根据岗位需求合理调配后勤服务人员;4.全面负责项目服务人员服务质量的监督管理,有违纪行为及时处理;5.规范项目服务人员的工作秩序、工作流程和精神面貌,提高服务质量和水平;6.及时掌握仓库物料的出入库情况,做好定期库存盘点统筹工作...

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